— Karriere

SEIN, WER MAN IST. ZEIGEN, WAS MAN KANN.

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Auch wenn sich in unseren Projekten alles um IT und Software dreht: Bei IKOR stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt.

Natürlich treten wir zum Kunden hin seriös auf. Und bewegen uns mitunter auf einem höchst technischen Level. Keine Frage. Trotzdem werden Sie in Ihrer Persönlichkeit nicht eingeschränkt. Vor allem herrscht bei uns kein Geist der Uniformität, wie dies bei großen Beratungen häufig der Fall ist.

Bei uns muss sich niemand verbiegen, damit er zum Unternehmen passt. Durch die Atmosphäre bei IKOR werden Sie sogar ermutigt, Ihren eigenen Charakter als Stärke in die Arbeit mit einzubringen. Sie können einfach so sein, wie Sie sind. Mit all Ihren Facetten.

Wie wir zusammenarbeiten

Jeder bei uns im Team kann durch seine Persönlichkeit sowie seine fachliche und soziale Kompetenz einen wertvollen Beitrag leisten.

Unser gegenseitiges Vertrauen auf die Fähigkeiten des anderen schafft die Voraussetzung für den mutigen Schritt nach vorn.

Zugegeben: In unseren Projekten ist voller Einsatz angesagt. Dafür stehen aber auch freundschaftlicher Umgang miteinander und Hilfsbereitschaft besonders hoch im Kurs. Und vor allem eines ist uns immens wichtig: Spaß an der Arbeit! Selbst in Phasen, in denen der Projektstress zunimmt.

Deshalb sind bei IKOR keine Einzelgänger gefragt, sondern Menschen, die Freude an der Zusammenarbeit mit anderen im und als Team haben.

Wir sprechen uns alle mit „du“ an. Und Krawatten braucht in unseren Geschäftsstellen niemand tragen. Persönliche Anfragen werden immer schnell beantwortet – auch vom Management. Insgesamt geht es bei IKOR einfach eine Spur menschlicher, humorvoller und kollegialer zu. Der Beweis: Viele Mitarbeitende sind seit 10 und mehr Jahren dabei. Sicherlich nicht unbedingt selbstverständlich in der Berater-Branche.

Willkommen bei der Gemeinschaft aus Profis

Bei uns treffen Sie auf hoch motivierte, innovativ denkende Kollegen und Kolleginnen, die sich durch exzellentes Know-how in ihrem jeweiligen Fachgebiet auszeichnen.

Hier arbeiten Menschen, die betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit IT-Fachwissen verbinden. Viele Mitarbeitende besitzen spezifisches Branchen-Know-how im Umfeld unserer Kunden (Bankwesen, öffentliche Verwaltung, Versicherer, Dienstleister, Industrie und Handel).

Aber ehrlich gesagt ist uns Ihre bisherige Laufbahn nicht so wichtig. Was zählt, ist, wer Sie sind und was Sie können. Und weniger, wie Sie dort hingekommen sind. Denn auch Ihre zukünftigen Kollegen sind Spezialist:innen mit unterschiedlichster Laufbahn. Neben dem klassischen Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftsinformatik haben genauso Quereinsteiger ihren Weg zu uns und ihren Platz innerhalb des Teams gefunden.

IKOR ist ein außergewöhnliches Team an wertgeschätzten Persönlichkeiten, die in der internationalen Beratung und Umsetzung von höchst anspruchsvollen Technologieprojekten Maßstäbe setzen und nachhaltig Werte schaffen.

Alles für einen guten Start

Wir möchten, dass Sie sich bei IKOR wohlfühlen.

Deshalb erhalten Sie schon vor Ihrem ersten Tag bei uns ein Welcome-Paket mit allen relevanten Informationen und Unterlagen zu IKOR. Intern bereiten wir auch schon alles für Ihren Einstieg vor – wir wählen sorgfältig einen Paten für Sie aus, der ein offenes Ohr für Ihre Fragen hat. Im Rahmen unseres Onboarding-Programms lernen Sie dann in den ersten Tagen unsere internen Prozesse und Abläufe kennen. Zu Ihrer Einarbeitung zählen natürlich interne und externe Schulungen, in denen Sie sich wertvolles Wissen für Ihren Arbeitsalltag bei IKOR aneignen.

Nach zwei bis drei Monaten laden wir alle Neuen nochmal ein: sie lernen das Management und unsere Dock-Strukturen näher kennen. Abends erzählt das Management bei kulinarischen Köstlichkeiten die besten IKOR-Anekdoten. Genau die Plattform, um neue Geschichten entstehen zu lassen.

IKOR ausgezeichnet

Exzellenz ist uns wichtig – auch als sozialer Arbeitgeber und Teil der Gesellschaft. Als Berater:innen benötigen wir nicht nur Fachwissen, Fertigkeiten und Erfahrung.

Unsere Leitlinien für Führung, Zusammenarbeit und Kultur

Für ein partnerschaftliches Miteinander mit Kund:innen, Kollaborationspartner:innen und Kolleg:innen stellen wir das gemeinsame Ziel in den Vordergrund und arbeiten Hand in Hand – nach innen wie nach außen.