— Who we are
Wir verpflichten uns
IKOR agiert nachhaltig
Unser Engagement für Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit geht uns alle an. IKOR ist sich ihrer Verantwortung gegenüber Umwelt, Gesellschaft und Mitarbeiter:innen bewusst. Wir wollen unseren Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt leisten – als Unternehmen IKOR und als Menschen im Team IKOR. Deshalb denken wir das Thema Nachhaltigkeit bei jeder unserer Entscheidungen mit. IKOR hat sich verpflichtet, Nachhaltigkeitsmaßnahmen umzusetzen und Mitarbeiter:innen bei ihrem Engagement für mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.
Unsere Nachhaltigkeitsreise
IKOR hat ihre Performance in den drei Nachhaltigkeitssparten Umwelt (Environment), Soziales (Social) und gute Unternehmensführung (Governance) in einem internen Audit überprüft. Wir haben Handlungsfelder identifiziert und KPI entwickelt. Die KPI helfen uns dabei, unsere Fortschritte im nachhaltigen Handeln zu messen und zu optimieren.
So wissen wir, wo wir stehen, worin wir schon gut sind und an welchen Stellschrauben wir drehen müssen, um noch besser zu werden. Unser Team „Mission Sustainability“ kümmert sich darum, dass wir kontinuierlich nachhaltiger werden. Alle Mitarbeiter:innen von IKOR sind herzlich eingeladen, sich zu beteiligen und Vorschläge, Ideen und eigenes Engagement einzubringen.
Interne Befragungen zeigen, wie wichtig unseren Mitarbeiter:innen das Thema Nachhaltigkeit ist. Die Bereitschaft, sich in kleinen wie in großen Dingen für ein nachhaltiges Leben und Arbeiten zu engagieren, ist sehr groß.
Unsere Nachhaltigkeitsziele
Wir haben uns verbindliche Ziele gesetzt, die wir bis spätestens 2030 erreichen wollen.
Treibhausgas-Emissionen reduzieren
Wir wollen im Unternehmen so viele Treibhausgas-Emissionen wie möglich vermeiden und unumgängliche Emissionen des Unternehmens signifikant reduzieren.
Ressourcen schonen
Wir wollen so wenig Ressourcen wie möglich verbrauchen und auf Recycling-Fähigkeit und Wiederverwertbarkeit achten.
Diversity und Chancengleichheit fördern
Wir treten aktiv ein für Frauen in der IT-Beratung und haben es uns zum Ziel gesetzt, sukzessive den Frauenanteil auch auf allen Führungsebenen zu erhöhen. Wir fördern Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit, indem wir Barrieren abbauen und so faire Bedingungen für alle schaffen und erhalten.
Arbeits-Bedingungen optimal gestalten
Wir achten auf den Arbeitsschutz und somit auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen. Wir fördern jede:n Einzelne:n und pflegen eine gute Unternehmenskultur
Compliant handeln
Im Sinne einer guten Unternehmensführung wollen wir ein verlässliches Unternehmen für unsere Geschäftspartner sein. Dies unterstützen wir auch durch eine sorgfältige Auswahl von Lieferanten, die unsere Ansprüche an nachhaltiges Agieren teilen.
Diversity und Chancengleichheit fördern
Wir fördern Frauen in der IT-Beratung und wollen den Anteil von Frauen insgesamt sowie in unseren Führungsebenen stetig erhöhen. Diskriminierungen wollen wir vermeiden, indem wir Barrieren abbauen und faire Bedingungen für alle schaffen.
Unser Nachhaltigkeitsreport
IKOR erhebt und misst nachhaltigkeitsrelevante Daten und kumuliert sie in KPI, zum Beispiel anhand einer regelmäßigen Erhebung unseres Carbon Footprints. So kennen wir den Status quo, können belastbare Ziele definieren und unsere Fortschritte messen und nachweisen. In unserem aktuellen Nachhaltigkeitsreport stellen wir unsere wesentlichen Themen in den Bereichen Umwelt, Soziales und gute Unternehmensführung (ESG) vor. Wir zeigen, welche Ziele wir uns gesetzt haben und wie unsere Strategie zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele aussieht.
Beispiele für unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten
In den Geschäftsstellen von IKOR nutzen wir erneuerbare Energie. Wasserspender sorgen für Trinkwasser. Wir vermeiden Abfall und trennen den verbleibenden Müll. Wir achten auf einen sparsamen Umgang mit Ressourcen, wie etwa Strom, Wasser oder Papier. Wo möglich, nutzen wir recycelte Produkte.
Für das soziale Miteinander veranstalten wir Aktionstage, etwa für die DKMS-Registrierung. Wir nehmen gemeinsam an Spendenläufen oder an Umweltaktionen wie dem World Clean Up Day teil, treiben zusammen Sport und initiieren gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen Spendenaktionen für das Kinderhospiz Sternenbrücke in Hamburg.
Unsere Mobilität richten wir an Umweltaspekten aus. Wir vermeiden, wann immer möglich, Geschäftsreisen mit dem Flugzeug. Unsere Fahrzeugflotte stellen wir sukzessive auf E Mobilität um. Allen IKORianer:innen bieten wir Bikeleasing und eine kostenlose BahnCard an.
Bei unserer IT-Ausstattung achten wir auf die Langlebigkeit der Geräte und auf ihre Wiederverwertbarkeit. Altgeräte werden unseren Mitarbeiter:innen für den privaten Gebrauch oder Hilfsorganisationen zur Verfügung gestellt.
Unsere Partner
Gemeinsam sind wir stärker: IKOR arbeitet mit Unternehmen und Organisationen zusammen, um in puncto Nachhaltigkeit immer besser zu werden.
Ansprechpartnerin
Sie haben Fragen zum Nachhaltigkeitsengagement von IKOR oder haben Anregungen für uns? Dann melden Sie sich einfach hier, wir freuen uns!
Ulrike Wullenweber
Mission Lead Sustainability
sustainability@ikor.one
+49 40 8199442-0
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Jeden Monat einen Brief von IKOR für Sie.
Wir verschicken die aktuellen Neuigkeiten in der Regel einmal im Monat - und nur mit den wirklich interessanten Dingen.